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1. Inducción a las remuneraciones, percepciones y prestaciones.
2. Salario mínimo, descuentos .
3. Ingresos exentos y calculo.
4. Análisis, registro contable y presupuestal de una nómina.
5. Afectación a provisiones de obligaciones laborales.
6. Proceso Viáticos no comprobados.
7. Análisis de fondos revólventes.
8. Contratos.